Den här rapporten är den tredje rapporten i projektet ”Styrning & Motivation”. Rapporten beskriver hur förutsättningarna för flow ser ut för Trafikverkets medarbetare i deras vardagliga arbete. Teorin om flow stipulerar att när det råder perfekt balans mellan svårighetsgrad i en uppgift och en individs förmåga kan ett tillstånd av flow infinna sig där individen presterar på en hög nivå utan medveten ansträngning. Flow tillståndet är nära förknippat med inre motivation, kreativitet och välmående. Det finns med andra ord flera skäl att undersöka och utveckla medarbetarnas möjlighet till flow på arbetet. I den här rapporten undersöks hur förutsättningarna för flow ser ut. Dessa sex förutsättningar är:  - Avgränsad aktivitet  - Balans mellan utmaning och skicklighet  - Koncentration  - Mikrofeedback  - Handlingsfrihet I rapporten undersöks dessa sex förutsättningar med hjälp av en enkätundersökning och en serie workshopar på temat förutsättningar för flow. Resultatet av studien visar att medarbetarna har svårast att tillgodose behovet av koncentration, antingen på grund av en störande arbetsmiljö eller på grund av ett ständigt flöde av inkommande aktiviteter. Möjligheten till flow, där flest förutsättningar var uppfyllda, fanns i uppgifter som antingen var solitära, t ex skriva en rapport eller ett utlåtande, eller i interaktiva aktiviteter, t ex att genomföra en föredragning för en ledningsgrupp eller koordineringsgrupp. Sammanfattningsvis visar studien att det finns goda möjligheter till flow, men att det också krävs en större medvetenhet om förutsättningarna för flow för att skapa ett klimat som gynnar flow upplevelsen på arbetet.