Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Underlagsrapport till regeringsuppdraget att utveckla arbetet med jämställdhetsintegrering 2022–2025
Swedish Transport Administration.
Responsible organisation
2021 (Swedish)Report (Other academic)
Abstract [sv]

Transportsektorn har sedan 2001 ett specifikt jämställdhetsmål som i den senaste transportpolitiska målpropositionen (Mål för framtidens resor och transporter 2008/09:93) är en integrerad del av funktionsmålet (tillgänglighet). Inom Trafikverket är detta känt men det är inte tydligt hur det kommer in i Trafikverkets övergripande styrning. Trafikverkets strategiska inriktning består av två delar: Målbild 2030 och Trafikverkets långsiktiga mål.  Målbild 2030 tar sin utgångspunkt i ett hållbarhetsperspektiv och är formulerat för hela transportsektorn. Den utgår från de transportpolitiska målen och Agenda 2030. Målbild 2030 innehåller tio prioriterade aspekter där transportsystemet har en avgörande betydelse för att nå det hållbara samhället 2030. Jämställdhet ingår i dessa mål, men detta är inte tillräckligt tydligt för medarbetare eller sektorn. Under hösten 2021 kommer därför ett arbete att genomföras för att konkretisera och beskriva hur jämställdhet kommer in i den övergripande styrningen inom ramen för Målbild 2030. Inom Trafikverket finns inget utpekat ansvar på övergripande nivå för att utveckla arbetet med jämställdhetsintegrering, utan varje verksamhetsområde förväntas arbeta in jämställdhetsperspektivet i sitt dagliga arbete. I intervjuer har konstaterats att det finns medarbetare som har ett extra fokus på jämställdhetsintegrering. Det uppfattas dock inte som optimalt, och det finns önskemål om en form för hur Trafikverket på övergripande nivå kan stötta och bistå arbetet ut mot verksamhetsområdena. Under hösten 2021 kommer denna fråga att behandlas, och utgångspunkten är att verksamheten på övergripande nivå ska kunna få stöd och vägledning i arbetet med jämställdhetsintegrering. 

Place, publisher, year, edition, pages
Borlänge, 2021. , p. 35
Series
Trafikverkets publikationer ; 2021:156
Keywords [sv]
jämställdhet, transportsystem, persontransporter, transportbransch, anläggningsbransch, regeringsuppdrag
National Category
Gender Studies Civil Engineering
Research subject
Samhällsplanering, Tillgänglighet och social hållbarhet
Identifiers
URN: urn:nbn:se:trafikverket:diva-5631ISBN: 978-91-7725-914-5 (electronic)OAI: oai:DiVA.org:trafikverket-5631DiVA, id: diva2:1703992
Available from: 2022-10-17 Created: 2022-10-17 Last updated: 2022-10-17

Open Access in DiVA

Underlagsrapport jämställdhetsintegrering(1347 kB)82 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 1347 kBChecksum SHA-512
611d7af973e1ab4711022c35e1fb42a2cd6570a12c8c5d92fafa2989d0d23a58f9d416adef03fed8ed65f8aacddffa1e44b5d5e60601b9df99dc70410e87532e
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Swedish Transport Administration
Gender StudiesCivil Engineering

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 82 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

isbn
urn-nbn

Altmetric score

isbn
urn-nbn
Total: 241 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf